• Digitalizacja procesów: wprowadzenie bardziej intuicyjnych i zautomatyzowanych systemów składania wniosków online, które ograniczą formalności.
  
• Skrócenie czasu oceny wniosków: optymalizacja procesu oceny projektów i zwiększenie liczby osób zaangażowanych w ich analizę.

Standaryzacja dokumentów: wprowadzenie uproszczonych wzorów wniosków i minimalizacja wymagań dokumentacyjnych.

• Szersza kampania informacyjna: intensyfikacja działań promujących dostępne fundusze, w tym organizowanie webinariów, warsztatów oraz kampanii w mediach.

• Dostosowanie komunikacji: tworzenie materiałów informacyjnych zrozumiałych dla małych przedsiębiorstw, które często mają ograniczone zasoby kadrowe do obsługi takich wniosków.

Wsparcie dla mniejszych firm

• Obniżenie wymagań dotyczących wkładu własnego: wprowadzenie większego wsparcia dla mikro i małych przedsiębiorstw, które często mają trudności z zapewnieniem finansowania.
  
  
• Pakiety wsparcia: udostępnienie prostych mechanizmów prefinansowania lub kredytów pomostowych.
  
  
• Poradnictwo: zapewnienie doradców regionalnych, którzy pomogą w dopasowaniu projektów do dostępnych funduszy.
  

• Lepsze zarządzanie na poziomie krajowym i regionalnym: zacieśnienie współpracy między instytucjami odpowiedzialnymi za wdrażanie programów, aby skrócić czas startu naborów.

• Unikanie opóźnień w przekazywaniu środków: wdrożenie bardziej efektywnego systemu zatwierdzania projektów i płatności.

• Lepsze dopasowanie programów do potrzeb przedsiębiorców: konsultacje z przedstawicielami biznesu, aby projektowane programy odpowiadały na rzeczywiste potrzeby.
• Wsparcie dla innowacji: tworzenie specjalnych programów wspierających innowacyjne projekty o wysokim ryzyku, które mogą przynieść duże korzyści gospodarcze.
  

• Łączenie dotacji z instrumentami zwrotnymi: propozycja pakietów finansowych, które będą łączyły dotacje z preferencyjnymi pożyczkami lub gwarancjami.

• Szkolenia dla przedsiębiorców: programy edukacyjne dotyczące przygotowania wniosków, zarządzania projektami oraz spełniania wymagań funduszy unijnych.
  

• Rozwój kompetencji instytucji zarządzających: szkolenia dla pracowników administracji odpowiedzialnych za obsługę funduszy, aby zwiększyć efektywność i jakość wsparcia.